— с управленческими командами
— с ключевыми участниками бизнеса
— для синхронизации всего коллектива (5-200 человек)
— для выработки важных решений на будущее
— для подведения итогов продуктивного прошлого

Тема, продолжительность и запрос на сессию обсуждаются предварительно с собственником компании.